Complémentaire santé, le 100% santé intégré dans l’accord de branche

 

Considérant l’article 51 de la Loi n°2018-1317 de financement de la Sécurité sociale pour 2019 qui met en place le panier de soins « 100 % santé »,

Considérant le nouveau cahier des charges des contrats responsables prévu aux articles L.871-1, R.871-1 et R.871-2 du Code de la Sécurité sociale tels que modifiés par le décret n°2019-21 du 11 janvier 2019,

Considérant le décret n°2019-65 du 31 janvier 2019, qui adapte le panier de soins minimal requis dans le cadre de la généralisation de la complémentaire santé en entreprise à effet du 1er janvier 2020 aux dispositions liées aux paniers« 100 % santé»,

Considérant la nécessaire mise en conformité avant le 1er janvier 2020 des accords de branche mettant en place un régime conventionnel de Frais de santé au titre de la couverture minimale obligatoire et collective prévue à l’article L.911-7 du Code de la Sécurité sociale aux conditions prévues par l’article L.871-1 du Code de la Sécurité sociale,

Les partenaires sociaux ont souhaité mettre à jour les dispositions de l’accord national professionnel du 5 mars 1991 relative à la « protection santé» dans les entreprises de transport de fonds et valeurs au regard des évolutions légales et réglementaires en la matière.

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